Avec plus de 300 personnes accompagnées dans le cadre de leur transition professionnelle et l'animation de workshops sur l'employabilité au sein d'organisations en Suisse Romande et sur France, je réalise des programmes de coaching sur-mesure pour toute personne en recherche d'une nouvelle opportunité de carrière.

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Vous êtes en transition de carrière et vous souhaitez être accompagné(e) dans le cadre de :

 

• La recherche d’un nouveau challenge professionnel suite à un licenciement ou une démission

• La reprise de votre activité après un congé maternité ou parental, un retour d’expatriation ou toute autre situation,

• Un changement de poste dans le cadre d'une mobilité interne

• La prise de nouvelles fonctions, nouvelles responsabilités,

• Une réorientation professionnelle,

• Une reconversion, 

• Le lancement d’une activité indépendante ou la création d’une entreprise.

 

Je vous accompagne vers le positionnement professionnel en adéquation à vos compétences métier/techniques (vos hard skills), vos compétences interpersonnelles (vos soft skills) et vos éléments de motivation.

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Parmi les thématiques abordées pendant un programme de coaching en transition professionnelle, nous travaillons sur : 

. Le bilan de carrière : évaluation des compétences métier, techniques et interpersonnelles, définition des objectifs professionnels, identification des éléments de motivation et des priorités

. La clarification du positionnement professionnel : postes, secteurs d’activité, types d’entreprises/d’organisations 

. La préparation du CV, lettre de motivation, profil LinkedIn et pitch elevator

. L’analyse des offres d’emploi et des canaux pour trouver des opportunités (marché ouvert, marché caché, cabinets de recrutement, …)

. La préparation et la validation des dossiers de postulation

. L’entraînement aux entretiens de recrutement et de réseautage

. L’accompagnement dans la prise de fonction

. La gestion des émotions (stress de passer des entretiens, peur de ne pas trouver un poste, …) et le développement de la confiance en soi

 

Nous validons ensemble dès la 1ère séance les sujets à travailler et le nombre de séances à prévoir en fonction des besoins.

La durée moyenne d’un programme de coaching en transition professionnelle varie de 6 à 10 séances en fonction des thématiques abordées. 

 

Les séances de coaching sont réalisées en distanciel, elles durent entre 1h et 1h30 et ont lieu au rythme d’une séance toutes les 2 semaines.

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Vous souhaitez révéler votre potentiel, optimiser vos compétences, améliorer vos performances ; je m’appuie sur mes outils de coaching et ma solide connaissance de l’entreprise pour vous accompagner vers votre objectif :

 

• Améliorer votre confiance en soi et votre estime de soi dans le monde du travail,

• Prendre conscience de vos forces, de vos talents et de vos ressources,

• Dépasser une situation difficile dans votre contexte de travail,

• Réussir à travailler en équipe,

• Résoudre les conflits,

• Développer votre assertivité,

• Relever de nouveaux défis,

• Devenir acteur de votre changement et adopter de nouveaux comportements pour répondre aux enjeux de l’entreprise.

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Vous recherchez l’équilibre entre votre carrière et votre vie privée afin de rester engagé(e) et performant(e) dans votre quotidien de travail. Je vous accompagne dans ce contexte, que ce soit :

 

• Après un burn out ou une maladie,

• Après la naissance ou l’arrivée d’un enfant,

• Pendant des périodes de vie difficiles ayant un impact sur l’équilibre professionnel : séparation, divorce, maladie d’un proche, deuil.​​​​​

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Je suis à votre disposition pour toute question ou information complémentaire.